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Este art铆culo est谩 escrito desde la perspectiva de un profesional que ha pasado por esta vivencia. Yo tambi茅n finalic茅 mis estudios, Grado de Psicolog铆a, y me vi muy perdido cuando llegu茅 al mercado laboral.
Si tienes claro qu茅 trabajo quieres conseguir (trabajo objetivo) con esfuerzo y planificaci贸n puedes conseguir lo que te propongas. Esta es la ecuaci贸n que siempre funciona, lo s茅 porque la viv铆 y lo veo en mis clientes cuando les asesoro para la b煤squeda de empleo.
Bien es cierto que te puedes sentir muy perdido/a en a pesar del trabajo de transici贸n, te propongo distintas acciones que puedes adoptar en este Reel.聽
Antes de comenzar un trabajo de transici贸n te recomiendo que trabajes con un orientador laboral tus objetivos, la definici贸n de objetivos, y trazar peque帽as metas.
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驴Qu茅 es un trabajo de transici贸n?
Antes de darte mi definici贸n quiero que sepas que un trabajo de transici贸n no es el final de tu trayectoria profesional, todo lo contrario.聽
Un trabajo de transici贸n, es un trabajo puntual/moment谩neo que desempe帽amos durante un tiempo por necesidades personales. Generalmente son puestos de menor cualificaci贸n que la que poseemos porque como personas tenemos necesidades como: pagar facturas, disfrutar de nuestro ocio, y avanzar con nuestros proyectos personales.
Aunque no siempre son trabajos de menor cualificaci贸n. Sin ir m谩s lejos, tengo un cliente que es graduado en psicolog铆a y graduado en CAFD, y actualmente trabaja en un centro de apoyo a familias donde no se siente realizado porque su vocaci贸n es trabajar con clientes para la mejora de sus capacidades f铆sicas. 脡l prefiere ir en ch谩ndal por el pabell贸n y motivar en sus entrenamientos a solventar conflictos familiares.
Es un trabajo que lo desempe帽amos en el presente con perspectiva a mejorar profesionalmente en nuestro 谩mbito laboral y continuar con nuestros proyectos de vida.
No hay que olvidar que en paralelo hay trabajar nuestros objetivos.
驴Por qu茅 es importante este tipo de trabajo en tus inicios?
Como reclutador, siempre he valorado muy positivamente candidatos que han accedido a desempe帽ar un puesto de trabajo mientras cursaban sus estudios o al graduarse han optado por un trabajo de transici贸n mientras est谩n en b煤squeda de su trabajo objetivo. Esta es una idea que comparten conmigo todos los colegas de profesi贸n.
Pensemos m谩s all谩 de la impresi贸n que tendr谩 un reclutador sobre nuestro cv, 驴a ti como profesional no te interesa tener una rutina, remuneraci贸n y socializar? Te pregunto. Si tu respuesta es afirmativa, todo ello lo encontrar谩s en un trabajo de transici贸n.
Quedarte en tu casa, no te va a ayudar a crecer ni profesional ni personalmente.
驴C贸mo te puede ayudar un trabajo de transici贸n?
Seg煤n el trabajo de transici贸n que desempe帽es y lo vinculado que est茅 con tu trabajo objetivo, tendr谩 un beneficio u otro para ti. No todos los trabajos de transici贸n nos pueden ayudar de la misma manera.
Me explico.
Imagina que tu trabajo objetivo es trabajar de reclutador, un trabajo de transici贸n como camarero ser铆a ideal. Es un trabajo donde puedes comenzar a desarrollar competencias como: comunicaci贸n, gesti贸n de incidencias, tolerancia a la frustraci贸n, trabajar bajo presi贸n y negociaci贸n.
驴Alguna vez te has parado a pensar todas las competencias que se desarrollan de camarero y luego podemos aplicar en nuestros trabajos objetivos?
Principalmente, hay dos beneficios que podemos extraer de casi cualquier trabajo de transici贸n:
1. Desarrollar competencias que nos son necesarias para nuestro trabajo objetivo.
2. Valorar el trabajo de los dem谩s.
Mi experiencia con un trabajo de transici贸n
A lo largo de mi trayectoria acad茅mica he tenido varios trabajos de transici贸n para poder financiar mis estudios, carnet del coche, viajes, coche y ocio. Los trabajos que desempe帽茅: camarero, mozo de almac茅n y entrenador personal.
Sin duda destaco un trabajo de transici贸n entre todos ellos. La situaci贸n Covid lleg贸 cuando inici茅 mi desempleo, en abril del pasado 2020. Tras analizar que el mercado laboral, conclu铆 que lo mejor, en relaci贸n a mi trabajo objetivo, consultor de recursos humanos y orientaci贸n laboral, era celador. Y de ello trabaj茅 durante 6 meses en un hospital.
驴C贸mo llegu茅 a esa conclusi贸n?
Necesitaba un trabajo a jornada intensiva y me permitiese desarrollar mi proyecto. Mi trabajo transici贸n requer铆a de relacionarme con personas en distintas situaciones, estuvo genial para continuar potenciando mis habilidades sociales.
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Art铆culo escrito por Antonio Montoya
Empleabilidad y Psicolog铆a
20.07.2021
Sobre el Autor
芦Soy Antonio Montoya Vidal, psic贸logo especializado en recursos humanos y orientaci贸n laboral.
He visto el mercado laboral desde la perspectiva de Responsable de selecci贸n de personal a nivel nacional en GS Autobat, como Orientador Laboral liderando un equipo de trabajo en el proyecto聽Lanzadera de Empleo Cuevas del Almanzora,聽y como candidato que se postula a una oferta de empleo.
Estas experiencias me han enriquecido para poder apoyarte, guiarte y asesorarte para encontrar el empleo que quieres desempe帽ar禄.
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El mismo principio se aplica a tu carrera profesional. Es mas facil progresar en el trabajo cuando sabes que metas quieres alcanzar, porque los objetivos claros determinan una direccion y un camino a seguir. Es por eso que las metas de desarrollo profesional son tan importantes: son una oportunidad para decidir intencionalmente que quieres y como llegaras alli. Son objetivos concretos que deseas alcanzar en tu carrera. Por lo general, son una combinacion de objetivos a corto plazo, como tomar un curso este mes, y objetivos a largo plazo, por ejemplo, convertirte en gerente en los proximos dos anos.