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Como podemos imaginar, la vestimenta es un aspecto esencial a tener en cuenta cuando por fin conseguimos la entrevista laboral. Por ello, vamos a dedicar este espacio a explicar “cómo vestir para una entrevista de trabajo jóvenes”.
Hemos querido hacer esta puntualización de “joven” porque a pesar de que todas las entrevistas cuentan con unos estándares mínimos o básicos, hay que tener en cuenta ciertas cosas que nos ayudarán a definir por primera vez nuestra vestimenta para la entrevista laboral.
Cómo vestir para una entrevista de trabajo jóven
Primeras cosas a tener en cuenta
Cuando hablamos de una entrevista para un primer empleo o unas prácticas extracurriculares, lo primero que debemos hacer es conocer bien la organización o empresa por la que vamos a ser entrevistados. En función de ésto, es necesario definir:
1. Empresa: la filosofía de la empresa jugará un papel crucial. Por eso, una vez sabemos que vamos a ser entrevistas lo primero que debemos hacer es investigar bien a la empresa, tanto para preparar la entrevista como para elegir un modelo acorde con el estilo o visión empresarial. Si se trata de una empresa ultra-conservadora, no se nos ocurrirá asistir en playera o con camiseta de basket. Si por el contrario, la empresa parece mostrarse como una organización abierta y moderna, podemos elegir alguna prenda o complemento que esté en tendencia.
2. Tipo de puesto: aunque seas un perfil joven y sin experiencia, tenemos que tener bien claro cuál será nuestro rol en la empresa. No será lo mismo presentarse para un puesto de mozo de almacén que para un puesto de asistente bancario. Indudablemente, esta cuestión jugará un papel indispensable para elegir la ropa de nuestra entrevista, aunque sin pasarnos de formales.
3. Sector o profesión: existen sectores que exigen más o menos formalidad. Para un profesional del ámbito legal como puede ser un abogado, lo mejor será escoger un atuendo que represente formalidad y compostura. No te imaginarías a un abogado acudiendo a una entrevista en chándal y deportivas ¿cierto?.
Cómo ves, antes de abrir el armario es necesario contestar a estas preguntas para saber cómo vestir para una entrevista de trabajo en jóvenes. Tampoco hay que olvidar que el aspecto físico es muy relevante y que al reclutador apenas le bastarán 7 segundos para sacar sus propias conclusiones y crear una imagen sobre ti.
Vestimenta para una entrevista de trabajo de jóvenes
Veamos parte por parte, cuáles serían las recomendaciones sobre cómo vestir para una entrevista de trabajo para jóvenes:
Parte de abajo: tanto si eres hombre como mujer, los pantalones vaqueros son siempre una buena opción. Si el puesto requiere formalidad, en el caso masculino pueden utilizar un pantalón fino o de pinza y en caso de la mujer, un pantalón de traje o falda. En cualquier caso, no se recomienda llevar pantalones cortos, minifaldas, ropa muy ajustada o calzonas deportivas.
Parte de arriba: depende de tu atuendo inferior, podrás optar por algo más formal o un poco más informal. Si el puesto requiere de cierta formalidad, usa camisa. Si no, basta con que elijas un suéter, polito o jersey arreglado.
Complementos: el reloj y el cinturón son los más adecuados. Si eres mujer, elige unos complementos sencillos. Evita los pendientes muy grandes o los collares que desvíen la atención.
Calzado: el mejor calzado es el cerrado. Los calcetines es posible que se vean, no vayas a elegir unos con pelotillas. Si eres mujer y llevas falda o vestido, usa medias
Traje:es posible acudir con traje, aunque no lo aconsejamos en el caso de los jóvenes o perfiles sin experiencia ya que pueden dar una imagen que a priori, puede desentonar con nuestra trayectoria profesional.
Aunque a todo esto, hay que sumarle la estacionalidad y como ya hemos mencionado el tipo de puesto; pues no es lo mismo acudir a una entrevista para un trabajo de verano para estudiantes que para firmar un contrato de becario como profesor de ski.
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Ejemplos de cómo vestir para una entrevista de trabajo: jóvenes
Cómo vestir para una entrevista de trabajo jóvenes
Otros aspectos a tener en cuenta
Todo lo que hemos dicho hasta ahora es importante, pero para terminar al completo, ¡veamos a continuación los siguientes puntos!
1. Color:
Elige colores neutros. Blaco, negro, gris, azulito.. Los colores extravagantes pueden desviar la atención.
2. El estado de las prendas:
Todos tenemos prendas preferidas o camisetas de la suerte pero por favor, se consciente de que estás jugándote un puesto de trabajo. No te vayas a presentar en la entrevista con una camiseta despintada o llena de agujeritos.
3. Limpieza y pulcritud:
Tampoco se te vaya a ocurrir escoger una prenda sucia o una camisa sin planchar.
4. Aspecto físico:
Maquillaje natural para las chicas y barbas arregladas para los chicos. Cuida tu aspecto para generar buena imagen desde el principio.
No pierdas tu personalidad
Lo último que diremos, es que, aunque aquí hayas leído básicos sobre cómo vestir para una entrevista de trabajo, nunca nunca debes perder tu esencia.
Elige prendas con las que te sientas cómodo, seguro y sobre todo identificado. Si el atuendo que has elegido no se corresponde contigo, no dudes ni un segundo en cambiarlo siempre y cuando, vaya acorde con los principales aspectos a tener en cuenta.
Además, no olvides que las así como las habilidades en un currículum y la fotografía también juega un papel importante. Mira la que pusiste e intenta que todo esté alineado.
En resumen…
1. El atuendo dependerá de la empresa y del puesto
2. Investiga cuál es la filosofía y estilo empresarial
3. Escoge una vestimenta con la que te sientas cómodo y tú mismo
4. Colores neutros y complementos que no sean muy llamativos
5. Cuida tu aspecto físico y el estado de las prendas
6. Recuerda que eres joven, no te pases con la formalidad
Ahora que ya sabes todo lo necesario sobre cómo vestir para una entrevista laboral, sólo nos queda desear desearte y sugerirte qué uses estos tips también para saber cómo vestir para la foto del perfil de LinkedIn.
¡MUCHA SUERTE!
